Solicitud Asesorías o Ingreso a Programa Preventivo
¿En qué consiste?
Solicitar Asesorías en Prevención de Riesgos Laborales o el Ingreso a Programas Preventivos del Instituto de Seguridad Laboral, permite recibir información y orientación de expertos en Seguridad y Salud en el Trabajo, según lo regulado por la Ley N° 16.744 y sus Decretos complementarios.
¿Quiénes pueden realizar el trámite?
- Empleador(a) o su representante legal.
- Representante del Departamento de Prevención de Riesgos de la Unidad empleadora.
- Representante de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
- Otra persona que represente a la entidad empleadora.
¿Cómo se puede realizar?
Presencialmente: en Sucursales del Instituto de Seguridad Laboral
Ver oficinas y horarios de atención de sucursales
En Línea: a través de formulario OIRS
Tenga en Cuenta
- Antes de ejecutar lo solicitado, está contemplado el contacto con la entidad solicitante.
- Dependiendo de la fiscalización realizada y/o de las características particulares de cada unidad empleadora, se definirá el detalle de la asesoría o programa preventivo.
- El requerimiento, que se haya realizado en línea o de manera presencial, será derivado a la Unidad Regional de Prevención de Riesgos Laborales, la cual tomará contacto con el solicitante para analizar la validez técnica del requerimiento.
Descripción Detallada
Las Asesorías en Prevención de Riesgos o el Ingreso a Programas Preventivos son ejecutados por expertos(as) profesionales del Instituto de Seguridad Laboral y realizados en terreno, vale decir, en la entidad empleadora.
Los tipos de asesorías que se pueden llegar a contemplar son, por ejemplo:
- Asesoría Básica Preventiva;
- Asesoría acerca de Sistema Básico de Gestión de Riesgos;
- Asesoría acerca de Comité Paritario de Higiene y Seguridad;
- Asesoría acerca de Plan de Emergencias / Contaminantes Químicos.
En el caso de Ingreso a Programa Preventivo, esto contempla la Asesoría según lo detectado en Fiscalización de Seremi de Salud, Dirección del Trabajo, Servicio Agrícola Ganadero, u otros organismos.
¿A quiénes está dirigido?
A trabajadores(as) y empleadores(as) pertenecientes a entidades empleadoras afiliadas al Instituto de Seguridad Laboral.
¿Cuáles son los documentos requeridos?
- El funcionario del Instituto, verificará datos del empleador(a) en los sistemas de información disponibles.
- En casos que corresponda, se solicitará poder simple firmado por el representante legal de la entidad empleadora en la que se autorice al solicitante a requerir la realización de “asesoría o ingreso a programa preventivo” a nombre de la correspondiente persona natural o jurídica, según corresponda (este documento es requerido sólo si la persona solicitante no es el mismo representante de la entidad empleadora).
- Fotocopia de carnet de identidad de representante legal de la entidad empleadora.
¿Cuál es el tiempo de realización?
El tiempo para realizar la Asesoría o para el Ingreso a Programa Preventivo, dependerá de la validación que la Unidad Regional de Prevención de Riesgos Laborales. Después de aquello se definen fechas o tiempos de la ejecución de lo solicitado.
Si la solicitud fue ingresada por formulario OIRS,el Instituto de Seguridad Laboral debe contactar al solicitante antes de transcurridos 10 días contados desde la fecha de ingreso de la solicitud.
¿Cómo realizo el trámite?
Presencialmente: en Sucursales del Instituto de Seguridad Laboral
Ver oficinas y horarios de atención
En línea: a través de formulario OIRS.
-
- Reúna los antecedentes mencionados en el campo “documentos requeridos”.
- Explique a la persona que lo atienda, que usted representa a entidad empleadora y quiere solicitarAsesoría o Ingreso a Programa Preventivo, especificando el tipo que requiere.
- Entregue los documentos y antecedentes requeridos.
- Reciba copia de formulario con comprobante de trámite realizado
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- Ingrese a OIRS.
- Seleccione “SOLICITUD DE INFORMACIÓN”
- Escriba el requerimiento.
- Envíe el requerimiento.
- Espere el contacto desde el Instituto de Seguridad Laboral para verificar la solicitud y coordinar la entrega de documentos y antecedentes requeridos.
